График работы:
сменный 15/15; • Компенсация затрат на проезд к месту работы и обратно и предоставление жилья; • Техническое обслуживание вагонов, самоходных машин и т. д. в части выявления и устранения неисправностей; • Обеспечение
Требования:
Функциональные обязанности • Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп.
Требования:
без ограничений по здоровью без требований к стажу работы и образованию Условия после окончания обучения - работа по профессии "водитель трамвая": Трудоустройство согласно ТК РФ Работа по выбору кандидата - Трамвайный парк (депо в Краснооктябрьском районе, Верхоянская 12, депо в Дзержинском районе, Ангарская
- обработка информации на вагоны и поезда в специализированных информационных системах железнодорожной направленности; - обработка перевозочных документов на вагоны и контейнера; - формирование сортировочных и натурных листов на поезда, формирование поездов в соотвесттвии с требованиями нормативной документации.наличие ...
Приволжская дирекция управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД"
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Обязанности:
проводить сцепку и разъединение вагонов; закреплять поезда на путях специальными устройствами; контролировать безопасность движения и сохранность
Условия:
график работы сменный: Д/Н/2В; место работы: г. Волгоград, Красноармейский район, ст. Шпалопропитка; частичная компенсация найма жилья; оформление
Обязанности:
Приготовление пищи Работа в вахтовой столовой
Условия:
Вахта 60/30, Иркутская область, Игнялинское месторождение Проезд, проживание и питание за счёт компании Оформление по ТК РФ Проживание в вагон-городке Меж.вахта 20000
Требования:
Наличие удостоверения от 4-го разряда Опыт работы от 1-го поваром
Условия:
Единовременная выплата при трудоустройстве 20 тысяч рублей. • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного