Обязанности:
- Организация работы Отдела подбора персонала в Макрорегионе Дальний Восток, включая 9 филиалов: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации; - Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство
В компанию, занимающую лидирующие позиции по поставке автомобилей, требуется менеджер по продажам авто из Японии, Кореи и Китая! Консультации клиентов по стоимости автомобилей и схеме работы. Подбор авто в Японии и Китае. Заключение договора, ведение клиента до момента покупки автомобиля. Не активные ...
Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу; Активный поиск и привлечение кандидатов; Проведение первичных собеседований, оценка soft skills и мотивации кандидатов; Организация и координация дальнейших собеседований с руководителем; Работа с CRM системой (Хантфлоу) Участие в ...
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СОЦИАЛЬНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК ПРИМОРЬЯ "ПРИМСОЦБАНК"
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
проведение собеседований, работа с сайтами, размещение вакансий, отчетностьопыт работы в сфере подбора персонала от 1 годаопыт работы в сфере подбора персонала от 1 годаАдрес: Приморский край, Город Владивосток, Деревенская улица, 14 Требования: без требований
Индивидуальный предприниматель ОНИКИЕНКО РОМАН ЕВГЕНЬЕВИЧ
Компания Этажи приглашает на работу активных, целеустремленных кандидатов, готовых присоединиться к команде профессионалов! Этажи - центр недвижимости и ипотеки, представленный в более 200 городах России и 14 странах. За 24 года мы увеличили штат партнеров, которые помогают людям совершать безопасные ...
Мы - Команда мечты- крупный стоматологический сервис, объединяющий 14 клиник в разных городах России. Мы - сильные, амбициозные и очень быстро растем. Наши ценности - лидерство, забота и развитие. Сейчас мы находимся стадии серьезного роста компании и масштабирования бизнеса поэтому мы ищем профессионала ...
Обязанности:
1. Операционное управление сетью детских центров: стабильность работы, соблюдение стандартов, контроль ключевых показателей.2. Координация старшего персонала:
Условия:
Работа полностью удалённая, с гибким графиком - важен не тайминг, а результат и контроль системы.Прямое взаимодействие с собственником компании, участие