Требования:
О программе «Т-Старт» Оплачиваемая стажировка в Т-Банке для начинающих frontend-разработчиков. Получайте реальный опыт, работая над продуктами, которыми пользуются миллионы клиентов и сотрудников компании. Ключевые условия: • Формат: Удалённо или в офисе (гибридно) • График: От 20 до 40 часов в неделю
Требования:
Мы ищем начинающего специалиста, который любит общаться с людьми и организовывать мероприятия, для работы в команде Т‑Образования. Это возможность получить реальный опыт в крупной ИТ-компании, решая актуальные бизнес-задачи. Основные условия: • Формат работы: Удалённо или в офисе (гибридный формат)
Требования:
Описание Ищем продуктового маркетолога в команду маркетинга бренда работодателя. Наш продукт — Т‑Образование. Работаем с молодой аудиторией (школьники, студенты), а также теми, кто на них влияет (учителя, школьники). Занимаемся внешним продвижением программ и мероприятий, а также упаковкой и брендом
Требования:
Что вас ждет: Практический опыт: Работа над реальными проектами в одной из команд маркетинга и PR Т-Банка (например, в сервисе «Долями», T-Образовании, Devrel-маркетинге). Конкретные задачи: В зависимости от команды вы будете участвовать в исследовательских проектах, создавать контент для клиентов,
Требования:
Описание 1C в Т‑Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 тысяч сотрудников. Мы используем современный стек технологий: Kafka, Git, SonarQube, Jenkins. А еще у нас зрелые процессы:
Требования:
О программе Оплачиваемая стажировка в Т-Банке для начинающих iOS-разработчиков. Получите реальный опыт в сильной команде, работая над мобильными продуктами, которыми пользуются миллионы клиентов. Условия работы: • Формат: Удалённо или в офисе (гибрид) • График: От 20 до 40 часов в неделю (гибко) •
Опыт работы:
Реальные проекты в крупном банке Кого мы ищем: • Студентов технических специальностей • Выпускников вузов • Начинающих разработчиков с базовыми знаниями
Требования:
О программе стажировки Оплачиваемая стажировка в Т-Банке для начинающих Java-разработчиков. Получите реальный опыт разработки в крупной IT-компании, работая
Требования:
О программе стажировки Оплачиваемая стажировка для начинающих Scala-разработчиков в Т-Банке. Станьте частью крупнейшего Scala-сообщества в России и работайте над реальными бизнес-задачами под руководством опытных наставников. Условия работы: • Формат: Удалённо или в офисе (гибридный формат) • График:
Требования:
Описание Джуниор — финансовый продукт для детей, подростков и их родителей, который является частью экосистемы Т‑Банка. Мы — продуктовая команда иллюстраторов в отделе Брендинга и развиваем 2D-иллюстративное направление бренда Джуниор. Наш стиль актуальный и честный, в рамках которого мы создаем визуалы,
Требования:
О программе стажировки Оплачиваемая стажировка для начинающих QA-инженеров в Т-Банке. Получите реальный опыт тестирования продуктов, которыми пользуются миллионы клиентов, и станьте частью профессиональной команды. Условия работы: • Формат: Удалённо или в офисе (гибридный формат) • График: От 20 до
Требования:
• Вы нацелены на результат. • Способны с эмпатией относиться к клиентам, предлагать каждому индивидуальное решение. • Умеете вести диалог грамотно и доброжелательно, умеете убеждать. • Хорошо владеете пакетом программ MS Office. • Умеете пользоваться офисной техникой (ноутбук, принтер). Обязаности: Активно
Требования:
Мы ждем от вас: • Грамотную письменную и устную речь А мы научим, как рассказать просто о сложном • Понимание принципов качественного клиентского сервиса Важно с эмпатией относиться к клиентам и предлагать каждому индивидуальное решение • Умение находить информацию для решения задач Важно уверенно
Требования:
Мы ждем от вас: • Грамотную письменную и устную речь А мы научим, как рассказать просто о сложном • Опыт работы от 6 месяцев В банковской сфере или телекоммуникациях будет преимуществом • Клиентоориентированность, внимательность и обучаемость Для обеспечения высокого качества обслуживания и выполнения
Требования:
Мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, способного устанавливать долгосрочные отношения с нашими клиентами. Обязаности: Самостоятельно находить и привлекать компании среднего и крупного бизнеса на всю продуктовую линейку, выполнять планы по привлечению новых клиентов,Проводить переговоры, презентации
Требования:
• У вас есть опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере или в сфере B2B продаж от 1 года. • У вас есть опыт продаж физическим лицам от 2-х лет. • Умеете эффективно взаимодействовать с клиентами и поддерживать доверительные отношения. • Понимаете специфику бизнеса, владеете навыками и техниками
Требования:
Сейчас в нашу команду мы ищем нацеленного на карьерный рост и профессиональное развитие менеджера по продажам, который эффективно и быстро вольется в работу! Мы считаем, что всему можно научить, главное, чтобы мы совпали по ценностям: честность и искренность, уважение, скорость, надежность, легкость
Требования:
Мы ждем от вас: • Грамотную письменную и устную речь А мы научим, как рассказать просто о сложном • Готовность помогать клиентам Важно с эмпатией относиться к клиентам и предлагать каждому индивидуальное решение • Знания в области antifraud в банковской сфере будет преимуществом Для помощи клиентам
Обязанности:
Лидировать новые проекты и внедрение бизнес-систем со стороны информационной безопасности: Анализировать архитектуру приложений и схемы потоков данных
Мы предлагаем:
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном
В Т-Банке Python является одним из самых распространенных языков разработки. На нем мы пишем многие сложные и нагруженные проекты. Поэтому ищем опытных разработчиков Python, которые смогут привнести экспертизу и вывести наши продукты на новый уровень Нам всегда есть, что предложить начиная с внутренних ...
Задачи Ведение проектов, связанных с цикличными процессами направления компенсаций и проектов внедрения методологических изменений в вознаграждении, в том числе: анализ текущих практик и процессов, выявление узких мест и точек развития проработка запросов на изменение политик и практик компенсации ...