Условия:
Удаленная работа в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 Работа в открытой и драйвовой корпоративной культуре - мы ценим этичность, взаимопомощь и всегда стремимся к результату на 110% Развивающая среда: мы прокачиваем своих территориальных менеджеров в продажах, маркетинге, финансах Возможность реализовать
Обязанности:
Разработка стратегии продаж франшизы; Поиск и привлечение потенциальных франчайзи, сопровождение их на всех этапах сделки; Проведение переговоров, презентация
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00, только офисный формат работы; Конкурентную зарплату (оклад + 10% от продажи) ; Активную поддержку со стороны руководства. Мы ценим
Условия:
− Работа в офисе (инхаус), график 5/2 с готовностью к регулярным командировкам− Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение планов− Возможности для профессионального и карьерного роста− Корпоративная связь− Корпоративные скидки на продукцию− Бесплатное посещение центра сексуального образования−
Мы предлагаем:
Продукт, за который не стыдно (у нас топовый и уникальный продукт на рынке, который планируем вырастить до франчайзинга); Возможность влиять на процессы и зарабатывать по-честному, без потолка; Поддержку со стороны команды (всё, что нужно для презентации, визуалы, сайт, портфолио, скрипты); Человеческое
Мы — российский бренд детской одежды с 18‑летней историей (основан в 2007 г.). Мы: разрабатываем собственный дизайн и ткани, создаём интересный продукт для широкой аудитории; держим высокий стандарт качества и клиентоориентированности — с нами растут уже вторые поколения детей; имеем розничную сеть ...
Mr.Doors – это не только бренд, но и качество! Mr.Doors в цифрах: Более 29 лет на рынке. Производим корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развиваем направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 165 фирменных ...
Привет! Мы запускаем новый проект - хотим открывать франшизы оптом, а продавать рознично.По сути, берём известные российские франшизы (из ТОП-50), открываем под своим управлением сразу несколько точек и дальше масштабируем сеть по всей стране.Ищем того самого человека, который не боится брать на себя ...
Обязанности:
Полное сопровождение действующих партнеров: контроль заказов, логистика, документооборот, сервис. Формирование отгрузочных документов. Авизация
Условия:
Оформление
Требования:
Опыт работы в программе 1С 8.2. Опыт аналогичной работы от года Коммуникабельность, ответственность, организованность Грамотная
UNIREST – правообладатель бренда ROSTICS, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.Сейчас наша команда в поиске профессионала, который станет ключевым связующим звеном между компанией-правообладателем и франчайзи — выступая в роли Key Account Manager, который не просто ведёт переговоры, ...
Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ ...
О компании, Мы развиваем сеть автоматизированных отелей без ресепшена. Модель отработана, процессы работают, объекты в управлении есть. Следующий этап — масштабирование и франчайзинг. Локация: Москва / гибридный формат (возможны командировки по России) Цель роли Расширять сеть. Первый же день: искать ...
Интро Маркетинговое агентство Sally AI ищет senior-экспертов по B2B outbound лидогенерации через Email и LinkedIn на международном рынке. Подходящий опыт: – SDR (Sales Development Representative)– Менеджер по продажам (Sales Manager)– Менеджер по развитию бизнеса (Business Development Manager)– Аккаунт-менеджер ...
Мы предлагаем:
Обучение и адаптацию в зависимости от вашего уровня Куратора, который будет вести вас в период обучения и становления в роли Входящие (горячие заявки) Обучающие подробные материалы, скрипты Возможность карьерного роста в компании в разных направлениях, включая возможность взять под управление одно из
Условия:
− Работа в офисе (инхаус), график 5/2 с готовностью к регулярным командировкам− Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение планов− Возможности для профессионального и карьерного роста− Корпоративная связь− Корпоративные скидки на продукцию− Бесплатное посещение центра сексуального образования−
Мы предлагаем:
Продукт, за который не стыдно (у нас топовый и уникальный продукт на рынке, который планируем вырастить до франчайзинга); Возможность влиять на процессы и зарабатывать по-честному, без потолка; Поддержку со стороны команды (всё, что нужно для презентации, визуалы, сайт, портфолио, скрипты); Человеческое