Работа Директор по обучению и развитию персонала Москва
-
Операционный директор (COO)
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Условия: конкурентоспособная зарплата, условия обсуждаются с успешным кандидатом; бонусная часть за достижение KPI; социальный пакет; возможности для
- Требования к кандидату: высшее образование (экономическое); опыт работы на руководящих позициях в операционном менеджменте — от 7 лет; успешный опыт оптимизации бизнес-процессов и повышения
Москва -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняРуководитель направления развития HR бренда и привлечения персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Разработка и реализация стратегии по развитию бренда работодателя; Реализация стратегии по привлечению
- Условия: Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей; Обучение
- Требования: Высшее образование (Маркетинг, Реклама и связи с общественностью, Менеджмент, Управление персоналом);
Деловые ЛинииМоскваДиректор магазина (ТЦ Авентура, Северное Чертаново)
- от 90 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Организация и контроль торгового процесса; Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация
- Требования: Опыт работы администратором или директором магазина от 3-х лет Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности;
- Мы предлагаем: График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00), выходные - сб., вс. Социальные гарантии (отпуск, больничный); Заработную
ВотоняМоскваHR-специалист
- Образование: высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми
- Условия: Мы гарантируем совершенно уникальный опыт работы, HR - бизнес партнер совмещающий в себе навыки менеджера по персоналу, тренинг менеджера и специалиста
X5 GroupМоскванайдена пять дней назадЗаместитель управляющего магазином
- до 116 000 руб.
- Сменный график
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду ...
ЧижикМоскваЗаместитель управляющего магазином
- от 116 000 руб.
- Сменный график
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду ...
ЧижикМоскваТерриториальный управляющий/ Региональный управляющий/ Руководитель группы аптек
- от 170 000 руб.
- Гибкий график
- Опыт: более 6 лет
- Полная занятость
- В связи с развитием сети аптек 120/80 в Москве открыта вакансия Территориальный управляющий/ Региональный управляющий/ Руководитель группы аптек. Чем предстоит заниматься: · Достижение ключевых показателей эффективности (KPI) по товарообороту, прибыли, маржинальности и уровню сервиса. · Анализ рынка, ...
Аптечная сеть 120/80Москванайдена пять дней назадМенеджер по развитию компетенций (T&D)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Наш клиент - международная компания по производству алкогольных напитков в поиске менеджера по обучению и развитию компетенций у сотрудников. Вы успешный кандидат на эту роль, если обладаете: Опытом в обучении и развитии персонала от 5 лет Опытом инициации и создания TD процессов с нуля Бэкграундом ...
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТМоскваСпециалист отдела развития персонала (оценка и аттестация)
- до 55 000 руб.
- Образование: среднее специальное
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: - оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала; - разработка методик:
- Условия: режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам
Социальный фонд РоссииМоскваУправляющий магазином женской дизайнерской одежды
- до 160 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Полный цикл управления магазином (продажи, ассортимент, приёмка товара, отчётность, работа с персоналом,
- Условия: Работа в сильной, профессиональной команде с опытом работы более 30 лет в индустрии моды. Оформление
- Требования: Опыт работы в должности управляющего/директора/администратора/ старшего продавца магазина (обувь, одежда)
GlanceМоскваБауманскаяКоммерческий директор (CCO)
- до 350 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Развитие продаж: Разработка и реализация стратегии развития продаж; Разработка мероприятий для увеличения сбыта (совместно с отделом маркетинга);
- Условия: Оформление
- Требования: Успешный опыт на схожей позиции не менее 3-х лет. Опыт работы в недвижимости и в других сферах, которые предполагают общение с клиентами высокого
АСТОРИУСМоскваДиректор по персоналу (HRD)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: -Разработка и реализация HR-стратегии компании; -Организация и контроль всех процессов управления персоналом;
- Условия: -Полная занятость, график работы 5/2; -Работа на месте работодателя в комфортном офисе; -Возможность
- Требования: -Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, предпочтительно в инжиниринговых компаниях; -Знание специфики подбора
МСМ ИнжинирингМоскваЗаместитель управляющего магазином
- от 116 000 руб.
- Сменный график
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду ...
ЧижикМоскваСпециалист по подбору персонала (HR) / администратор со знанием китайского языка
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: 1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
ЮнионПэйМоскваДиректор по продажам
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж услуг компании; Поиск и привлечение новых клиентов (B2B), ведение
- Условия: Конкурентная заработная плата + бонус по результатам продаж; Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный
- Требования: Высшее образование (экономическое, маркетинговое или смежное); Опыт работы в продажах B2B от 5 лет, предпочтительно
Универсальные кадровые решенияМоскваЗаместитель директора ресторана ROSTICS
- до 114 000 руб.
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: • Контроль всех бизнес-процессов ресторана; • Планирование и контроль над реализацией бюджета; •
- Требования: Команда "Rostic's" приглашает на работу кандидатов на позицию "Заместитель директора
- Мы предлагаем: • Заработная плата до 113 500 руб., включая ежемесячные
- Требования к кандидату: • Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей; • Опыт на аналогичной
Сити РесторантсМоскваОперационный директор c функциями финансового
- от 250 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Управленческий блок: - Разработка стратегии устойчивого развития компании - Регулярный мониторинг ключевых показателей работы всех подразделений компании
- Требования: Опыт работы Финансовым директором от 3x лет в оптово-розничной торговой компании с оборотом от 0,5 млрд. Отличное знание российского бухгалтерского, налогового
Климат ММоскваАлексеевскаяВедущий менеджер по развитию корпоративной культуры (внутренние и внешние коммуникации)
- до 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Многопрофильный холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу в Управляющую компанию на новую позицию — Ключевого менеджера по внедрению и развитию корпоративной культуры (внутренние и внешние коммуникации) Основные функции и обязанности: О роли: Ключевая роль в формировании и развитии ...
Смарт Девелопмент ГруппМоскванайдена сегодняРуководитель филиала (массовый подбор персонала)
- 200 000 руб.
- Образование: высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: • - организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля - развитие филиала, поиск заказчиков - организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции: менеджер по продажам,
- Условия: • - Работа в крупной динамично развивающейся компании - Корпоративная связь - Стабильная заработная плата Водительские права
DAS GROUP PLUSМоскваДиректор зоомагазина (м Бульвар Рокоссовского)
- 85 000 руб.
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; - Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть; - Работу рядом с домом: больше не нужно тратить время на дорогу! - Удобный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (выходные воскресенье, понедельник); - Дружный отзывчивый
БетховенМоскваrteter
Найдено вакансий: 638