Обязанности:
Подбор персонала для крупнейшей энергетической компании: поиск специалистов на энергообъекты Калининградской области и города Калининграда; Проведение
Условия:
Работа в крупном энергетическом Холдинге; Официальное оформление с первого дня работы; Прозрачная система оплаты труда: 100% белая зарплата; Полный социальный
ИНТЕР РАО ОЦО
Калининград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 40 000 рублей; График на выбор 2/2 или 5/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 40 000 рублей; График на выбор 2/2 или 5/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК (иногда график может отличаться, зависит от потребности проектов). Совокупный доход до 65 000 рублей на руки: фиксированная часть 30 000 рублей на руки + бонусная часть до 35 000 рублей. Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором. Социальные
Kodland – это международная онлайн-школа, где дети и подростки постигают IT-навыки и создают своё будущее в цифровом мире. Если ты хочешь не только зарабатывать, но и быть частью чего-то большего, тебе сюда! ✨Сейчас мы ищем мотивированного рекрутера✨ В этой роли ты будешь отвечать за полный цикл найма, ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании. Оформление в соответствии с ТК РФ. Программа лояльности для сотрудников компании. Заработная плата оговаривается на собеседовании. Ваши обязанности: Управление всеми HR-процессами подразделения (КДП, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, и т.д.).
� ПОДРАБОТКА / РАБОТА ИЗ ДОМА / ПРОСТЫЕ ЗАДАЧИ / ЧИСТЫЕ УСЛОВИЯРабота HR-специалиста в современном технологичном сервисе — это сочетание системности, внимания к деталям и поддержки сотрудников на каждом этапе оформления. Здесь важно уметь ориентироваться в процессах, точно работать с документами и сохранять ...
График работы:
пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00; Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении; Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться; Ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Добрый день, уважаемый соискатель!Мы рады приветствовать вас в компании ООО «СТК», которая на протяжении более 12 лет успешно реализует проекты в сфере строительства и транспортной логистической деятельности. Наша команда занимается строительством складских помещений для ПАО «Газпром нефть» и в настоящее ...
Обязанности:
• Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты; • Назначение лечения пациентам с заболеваниями
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Стабильная и своевременная заработная плата; • Комфортные условия труда; • Место работы: Ямало-Ненецкий
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможность работать