Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 35 000 до 38 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Брянск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Оператор склада от 100 000 до 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Адрес распределительного центра:МО Раменский р-н, с. Софьино, Логистический парк Софьино, корп.1 Наши предложения: • официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + сделка • удобный график 7/7 (чередование дневных
Условия:
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); график
Требования:
образование основное общее (9 классов); наличие документа, подтверждающего квалификацию Кузнец будет являться преимуществом. Функциональные обязанности:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • график работы: 5/2 c 08:00 до 17:00; • единовременная выплата пpи приеме нa работу в размере 20 000. Социальный пакет: • возможности для профессионального
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
В связи с открытием нового цеха, установкой нового современного оборудования в цехе по изготовлению железобетонных изделий открыта вакансия начальника
Условия:
оформление по ТК РФ своевременная заработная плата дополнительное медицинское страхование (ДМС) оплата предприятием 50% комплексного обеда новогодние подарки
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 37 500 до 50 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: 5/2,
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 22 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Служба по контракту в ВС РФ Работа для настоящих мужчин с достойной оплатой и социальными гарантиями! Единый пункт призыва: Москва, ул. Яблочкова, 5, стр. 5 Предоставляется персональный куратор Выгодные финансовые условия: • единоразовая выплата — 2300000₽ (400000₽ от Минобороны РФ + 1900000₽ региональная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает